Adliance als Arbeitgeber
Der Dreh- und Angelpunkt für die hohe Qualität unserer Software und Produkte sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Unser Arbeitsklima und unsere vielen Benefits machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche:
- Remote-Work Nicht erst seit Corona hast du bei uns viel Freiheit, was deine Arbeitszeiten und deinen Arbeitsort betrifft und du kannst frei wählen, ob du im Büro oder lieber daheim arbeiten möchtest. Trotzdem ist uns wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich in unserem Büro in Linz sehen.
- Maximale Flexibilität Einige unserer Kolleginnen und Kollegen genießen ihre 4-Tage-Woche. Und auch sonst: Teilzeit? Sabbatical? Flexible Arbeitszeiten? Im Sommer temporär Arbeitszeit verkürzen, um stattdessen am See zu liegen? Kein Problem.
- Top-Ausstattung Die besten Notebooks, die für Geld zu kaufen sind (Windows oder Mac), hervorragende Stühle und höhenverstellbare Standing Desks für alle.
- Gewinnbeteiligung Transparentes Modell, damit alle Mitarbeiter einen fairen Anteil am Unternehmenserfolg bekommen.
- Keine Großraumbüros Uns ist klar, dass du für deine Arbeit Ruhe und Konzentration brauchst, es gibt daher absichtlich keine Großraumbüros.
- Beste Lage Mitten in Linz (Nähe Taubenmarkt) und ideal mit Straßenbahn oder Bus erreichbar, und auch ein Fahrradkeller steht zur Verfügung. Dazu eine Dachterrasse mit Griller.
- Deine Meinung zählt Das ist keine leere Worthülse. Wir sind ein gut überschaubares Software-Startup, das du aktiv mitgestalten kannst. Das betrifft sowohl das Arbeitsumfeld allgemein, als auch die konkrete Umsetzung einzelner Projekte. Wir haben dafür sogar das regelmäßig gewählte "Adliance Council" geschaffen.
- Getränke & Obst Obst, Kaffee, Tee und Bier (und der Griller auf der Dachterrasse) sind Teil der Grundversorgung im Büro.
- Abwechslungsreich Unsere Projekte und Produkte aus dem Healthcare-Umfeld sind technisch anspruchsvoll, aber niemals langweilig - und garantiert nicht die ewig gleiche "forms over data" Enterprise-Software.
- After Work Wir können auch feiern: Vom spontanen After-Work-Beer und Weihnachtsfeier bis hin zu Grillparties und Firmenausflügen.
- Weiterbildung Wir unterstützen lokale Usergroups und es gibt Geld für Fachliteratur und individuelle Weiterbildung.
- Kein All-In Work-Life-Balance ist wichtig, daher gibt es bei uns keine All-In-Verträge oder Überstundenpauschalen.
Klingt interessant? Dann werde Teil von Adliance!
Du kannst dich aber gerne auch initiativ bei uns bewerben. Es ist schon öfter vorgekommen, dass wir für besonders ausgezeichnete Bewerber/innen erst eigene Positionen geschaffen haben, weil sie als Software Engineer oder QM/Regulatory Manager/in so gut in unser Team und zu unseren Projekten gepasst haben.
Schreibe uns dazu bitte mit Anschreiben und Lebenslauf an office@adliance.net.